为什么吸烟可能成了被解雇的罪行? - 戒烟18弯手机版

为什么吸烟可能成了被解雇的罪行?

2021-09-12 戒烟18弯 国际禁烟国际禁烟

当历史学家回顾2021年下半年的工作性质时,他们会发现一些奇怪的发展。

一位美国总统下令大公司坚持要求员工接种病毒疫苗或每周接受检测。华尔街银行已禁止未接种疫苗的人进入其美国营业场所。亚马逊向英国工人提供每周50英镑的奖金,前提是他们能够按时上班。

为什么吸烟可能成了被解雇的罪行?

然而,最让我吃惊的是日本,野村证券公司刚刚表示,员工在工作时将被禁止吸烟,即使正如《每日邮报》的标题所说,他们“在家工作”。

我感到沮丧。吸烟是一种有害的习惯,但也是一种上瘾。老板说人们不能在自己家里吸烟,因为他们在家里做了很多其他不明智但合法的事情,这是一个很大的门槛。

日本的其他公司也采取了大胆的措施来阻止员工吸烟,但我没想到英国公司在国内禁止吸烟会很容易,也不可能合法。大规模的在家工作可能改变了这一点。斯莱特和戈登律师事务所伦敦就业主管乔·麦基(Jo Mackie)表示:我们无法确定这样的禁令是否合法,因为它尚未在法庭上得到检验。“不过我认为这是可能的,”她上周表示。

为什么吸烟可能成了被解雇的罪行?

在新冠肺炎大流行之前,雇主已经有了保护工人健康和安全的法律义务。尽管出现了新冠疫情,但这一职责仍在继续,这就是为什么许多英国雇主一直在检查,以确保员工在家里有一把像样的椅子和一台与眼睛水平的笔记本电脑。

如果家庭作业广泛存在(这似乎是有可能的),麦基认为雇主可以成功地辩称,既然法律禁止在工作场所的基本封闭空间内吸烟,那么一个人在家工作的房间也应该是无烟的。

“这会让人们不开心,”她说,但这不会阻止他们出去抽烟。最大的问题是,法律在多大程度上将家庭办公室定义为工作场所,正如麦基所说,“大流行后,这条线比过去模糊得多”。

为什么吸烟可能成了被解雇的罪行?

如果你在像世界卫生组织这样的地方工作,这些都不应该成为麻烦。早在2005年,该公司就宣布了一项新的招聘政策:吸烟者无需申请。

联合国机构上周说,这项规定仍然有效。任何在网上申请工作的人都会被问到他们是否吸烟或使用烟草制品,如果被录用,他们是否会继续这样做。如果两个问题的答案都是“是”,那么申请人就出局了。任何在吸烟问题上撒谎并被录用的人一旦被发现将面临纪律处分。

人们可以理解为什么一个全球卫生机构会尽可能地消灭烟草,烟草是导致可预防死亡的主要原因,每年在全世界造成800多万人死亡。但是搬家公司呢?

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去年在美国,U-HALL搬家公司成为该行业首批宣布不再雇佣“尼古丁使用者”的主要集团之一。该公司在美国和加拿大雇佣了30000多名员工,并表示新政策是促进健康文化的一部分,“目的是帮助我们的团队成员进行健康之旅”。

健康之旅只在美国21个允许这样禁令招聘的州进行,U-Haul正在为现有员工提供戒烟帮助。但是考虑到吸烟是一种严重影响穷人和弱势群体的毒瘾,甚至一些反吸烟运动者也对这些措施感到不安。

“在过去,每个人都吸烟,”英国吸烟与健康慈善行动的首席执行官黛博拉·阿诺特说。她补充说,这种情况已经改变,因为吸烟而阻止较穷或教育程度较低的人工作“似乎不正确或不公平”。老板最好帮助员工戒烟,而不是欺负他们或拒绝雇用他们。我同意。吸烟是一种祸害,越早结束越好。但是,当涉及到在工作中消除这种压力时,雇主确实应该非常谨慎。

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