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一些加拿大公司考虑给不抽烟者更多的休假时间

2017-11-06 戒烟18弯 戒烟新闻戒烟新闻

一家日本公司每年给其无烟员工额外的六天假期,以弥补吸烟者抽香烟的时间。加拿大公司也开始考虑照此办理

一些加拿大公司考虑给不抽烟者更多的休假时间

公司在九月推出了新的带薪休假津贴,因为那些不吸烟的人抱怨他们的工作时间比他们的同事多。

Hirotaka Matsushima,Piala Inc.营销公司策划总监,表示整体的决定已经“非常受欢迎”。目前公司共有120名工作人员,他说,大约三分之二的人不吸烟。

在加拿大,它引发了一场关于是否应该在工作场所采取类似政策的辩论。

一些加拿大公司考虑给不抽烟者更多的休假时间

总部位于多伦多和温哥华的数字媒体公司噪声数码(Noise Digital)总裁Trevor Carr说,听到了越来越多的关于“不吸烟者假期政策”的消息,并说这是他公司考虑的问题。

他说:“我们办公室里有一些吸烟者,但我不确定他们是否比不吸烟者有更多的休息时间,但我认为这是对非吸烟者的奖励,也是鼓励吸烟者戒烟的诱因”。

住在多伦多的Elizabeth Keyes说,她也是如此。

“我父亲曾在一家工厂30多年了,他经常抱怨的是,吸烟者能够走出去休息,”她说。他所做的是苦工。当他在里面工作的时候,吸烟者每天在外面休息15到30分钟。但他们得到的报酬是一样的。”

她补充说,这不仅仅是关于吸烟的问题,还涉及到与同事交往。

但还有一些人不相信这项政策。

玛哈·威特(Maja Witter),操场公司(Playground Inc.)的技术总监,是多伦多的一家数字媒体公司,说“日本公司采用的政策是羞耻和内疚的。”

她说:“这不会激发吸烟者戒烟,只会引起怨恨”。

她说,她的公司鼓励团队成员去散步,呼吸新鲜空气,这样他们就可以“回到一个新的视角来解决问题”。

她说:“我们不认为这会损失生产力”。

一些加拿大公司考虑给不抽烟者更多的休假时间

加拿大2017年度公布的一项调查显示,尽管吸烟率持续下降了几十年,但12岁以上的加拿大人中,有17.7%的人每天吸烟或偶尔吸烟。这个国家大约有530万烟民。

年龄在20岁到34岁之间的男性占烟草使用者的比例最大,超过四分之一的人报告说他们吸烟。

吸烟者最终会得到更多的休息时间吗?

根据加拿大会议委员会的2013年统计,平均每个吸烟者每年要花费掉雇主大约4200美元的生产力。研究还发现,总额的3800美元是由于未经许可的抽烟休息,和414美元是由于增加的缺勤率。

在2010年,相比不吸烟员工,每日吸烟者和刚戒烟者几乎要多2.5天以上的病假。


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